Frauen haben heute täglich mit Vorurteilen zu kämpfen. Ihre Aufgabe und ihr Lebenswerk – Kinderbetreuung, Hausarbeit, Putzen, Einkaufen und Kochen – müssen sie immer selbst übernehmen, sehr oft ohne jegliche Unterstützung durch ihre Lebenspartner.
Aber im 21. Jahrhundert ist alles ein wenig anders. Jahrhundert ist alles ein wenig anders: Jeder kann studieren, jeder kann enorme akademische Erfolge erzielen, und jeder kann eine berufliche Laufbahn einschlagen, die erhebliche Vorteile mit sich bringt.
Das nennt man Gleichberechtigung oder Gender Balance. In der Tschechischen Republik und auf dem globalen Arbeitsmarkt werden diese Begriffe heruntergespielt, indem man darauf beharrt, dass dies genau das ist, was es ist, dass Frauen und Männer die gleichen Chancen haben und dass es keine geschlechtsspezifischen Unterschiede gibt. Leider sieht die Realität so aus, dass dies auf dem Arbeitsmarkt nur für etwa 30 Prozent der Menschen gilt und höchstens für 10 Prozent zu Hause.
Ihr Partner wird Ihnen sagen, dass er sie unterstützt und dass sie natürlich Karriere machen kann, aber wenn es darum geht, das Brot zu brechen, wird er die Kinder nicht für Sie von der Schule abholen und sich nicht um den Wochenendeinkauf kümmern und sie schaltet die Waschmaschine zu Hause nicht ein, weil er es nicht geschafft hat. Das liegt daran, dass Frauen zwar die gleichen Karrieren machen dürfen wie Männer, ihnen aber nicht die gleiche Zeit zur Verfügung steht.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Haushalt ist nicht einfach und funktioniert oft nicht. Deshalb geben Mütter sehr oft dem Haushalt und der Familie den Vorrang vor der Arbeit, ziehen sich allmählich zurück und konzentrieren sich auf ihre Partner und die Kinderbetreuung.
Und manche Menschen können das nicht ertragen, und sehr oft führen diese Risse zum Scheitern der Beziehung. Es hat keinen Sinn, sich an etwas zu halten, das einengt und erdrückt, wenn es nicht funktioniert, kein Scherz.
Es gibt eine letzte Gruppe des schönen Geschlechts. Diese Frauen beschließen, dass sie sich nicht um Familie, Kinder oder Heim kümmern, dass ihre Karriere an erster Stelle steht, dass ihre Arbeit an erster Stelle steht, und sie beschließen, ihr Leben dieser Arbeit zu widmen.
Dieses Phänomen wirkt sich auch auf die Geburt von Kindern aus. Werdende Mütter entscheiden sich für eine Schwangerschaft in immer höherem Alter, um sich zunächst auf ihr Berufsleben zu konzentrieren. Oft verpassen sie jedoch sozusagen den Zug und werden nicht schwanger.
Diese Situation sollte sich ändern und idealerweise sollte die Gleichstellung am Arbeitsplatz auf die Gleichstellung in Beziehungen und zu Hause ausgedehnt werden.
